Zasnivanje radnog odnosa
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 15 | Nivo:
FORKUP
САДРЖАЈ
Увод..................................................................................................................................2
Развој правних основа за заснивање радног односа
у нашем радном праву............3
Заснивање радног
односа.................................................................................5
1.1. Услови за засниванје радног
односа................................................................5
1.2. Општи услови за заснивање радног
однода...................................................5
1.3. Посебни услови за заснивање радног
односа..................................................6
Сметње за засниванње радног
односа...........................................................7
Уговор о
раду....................................................................................................7
2.1. Уговор о раду према закону о
раду.................................................................8
2.2. Ступанје на рад
..............................................................................................9
2.3. Ступање на рад према Закону о
раду............................................................9
2.4. Пробни рад......................................................................................................10
2.5. Радни однос на одређено
време....................................................................10
2.6. Радни однос за обављање послова са
повећаним ризиком........................10
2.7. Радни однос са непуним радним
временом................................................10
2.8. Радни однос за обављање послова ван
просторија послодавца................11
2.9. Радни однос са кућним помоћним особљем
................................................12
Приправници...................................................................................................12
3.1. Радноправни положај
приправника.............................................................13
3.2. Радни однос приправника заснован на
неодређено и одрећено време......13
3.3. Приправници према Закону о
раду...............................................................13
Закључак..........................................................................................................14
Литература.......................................................................................................15
УВОД
Заснивање радног односа има вишеструки значај.
Друштво путем заснивања радног односа обезбеђује потребну количину и квалитет
друштвено – потребног рада, послодавци обезбеђују радну снагу која ће оплодити
њихов капитал.
Заснивање радног односа је изузетно значајно
право и друштвено – економско питање. Оно је пре свега, реални рефлекс
друштвено економских и других односа у области рада и запошњавања. Институт
заснивања радног односа представља прву и најнепосреднију радноправну разраду
права на рад. Кад није могуће запослити све за рад способне људе који траже
запослеље, онда су потребни извесни, онда су потребни извесни објективни,
унапред утврђени критеријуми и правила по којима ће се запошљавање одвијати.
Потребан је известан правни механизам по коме ће се одвијати заснивање радног
односа на линији задовољавања интереса друштва, радника и послодаваца.
Објективизација заснивања радног односа
Објективизација заснивања радног односа полози
од два основна питања :
Утврђивање правног режима заснивања радног
односа
Утврђивање приоритета грађана при заснивању
радног односа
При одређивању критеријума за утврђивање приоритета
при запошљавању, могу се одредити и други критеријуми, у складу са укупном
политиком запошљавања која се води у одређеном времену и на одређеном простору.
Правни режим заснивања радног односа
Под правним режимом заснивања радног односа
подразумевамо скуп свих правних норми распоређених у мање и веће јединице
којима се регулише целлина института заснивања радног односа. Правни режим
заснивања радног односа значи регулисаност заснивања радног односа почев од
питања систематизације радних места преко услова, начина и поступака заснивања
радног односа, до питања остваривања и заштите права радника у вези са
заснивањем радног односа.
---------- OSTATAK TEKSTA NIJE PRIKAZAN. CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ----------
MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: maturskiradovi.net@gmail.com
besplatniseminarski.net Besplatni seminarski Maturski Diplomski Maturalni SEMINARSKI RAD , seminarski radovi download, seminarski rad besplatno, www.besplatniseminarski.net, Samo besplatni seminarski radovi, Seminarski rad bez placanja, naknada, sms-a, uslovljavanja.. proverite!